Compreendemos as necessidades de remuneração, descrevemos todos os cargos, classificamos as funções e realizamos uma pesquisa e análise salarial. Sugerimos um novo PCCS alinhado com as necessidades da empresa e divulgamos a nova política de remuneração.
Case
Mendes & Mendes
Problema
A empresa necessitava implantar um plano de cargos, carreiras e salários para melhorar a retenção de seus talentos.
Solução
Resultado
O plano de cargos, carreiras e salários foi devidamente criado, subsidiando o plano de crescimento da Mendes & Mendes e melhorando a retenção de talentos.
